茂名市2020年第一季度就业监测数据分析-茂名高新技术产业开发区网站 365bet首页_365买球怎么玩

　　为及时掌握我市企业用工状况，分析用工趋势。2020年第一季度对全市355家定点企业进行用工情况调查，其中包括5家重点出口企业。具体摘要如下：

　　（一）用工规模减少

　　本季度企业用工规模48721人，比上季度减少了881人。其中重点出口企业在岗数量为1121人，与上季度相比没有改变。

　　（二）用工下降

　　本季度企业实际招聘员工1571人，占在岗员工比重3.22%；新流失员工2842人，占在岗员工比重5.83%。实际招聘与流失员工比值为0.55，用工显着下降。

　　（三）用工缺口明显减少

　　本季度企业用工缺口数量为2281人（其中重点出口企业用工缺口数量为242人），员工缺口比重为4.68%，与上季度相比，环比减少了733人，用工缺口明显减小。

　　（四）薪酬待遇有所下降

　　本季度普工、技工、管理及其他人员、专业技术人员平均工资依次为2863.19元、3288.61元、4075.95元、5176.53元。与上季度相比，普工工资待遇增加；技工、管理及其他人员、专业技术人员工资待遇明显减少。

　　现将2020年第一季度就业动态监测状况分析如下：

　　一、监测企业用工规模

　　（一）基本情况

　　从监测数据显示，2020年第一季度，企业在岗人员数量为48721人，与上季度相比明显减少，减少了881人。其中，普工、技工、管理及其他人员和专业技术人员在岗人员数量依次为27768人、10523人、9021人、1409人，与上季度相比普工、技工、管理及其他人员和专业技术人员都明显减少。

　　从各工种在岗人员数量比重来看，2020年第一季度普工、技工、管理及其他人员和专业技术人员比重依次为56.99%、21.60%、18.52%、2.89%。与上季度相比，普工、专业技术人员比重分别下降0.3%、0.01%；技工、管理及其他人员比重分别增加0.28%、0.03%。

　　表1-1企业各工种用工情况

	在岗员工数量(人)	普工		技工		管理及其他人员		专业技术人员
	在岗员工数量(人)	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）
201904	49602	28417	57.29	10576	21.32	9170	18.49	1439	2.90
202001	48721	27768	56.99	10523	21.60	9021	18.52	1409	2.89
环比变化	-881	-649	-0.30	-53	0.28	-149	0.03	-30	-0.01

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　　（二）产业和工种情况

　　从产业情况来看：2020年第一季度三大产业中，第一、二、三产业用工规模依次为1278人、24536人、22907人。与上季度相比，第二产业用工规模明显减少，第一和第三产业用工规模明显增加。

　　从不同工种来看，与上季度相比，第一产业用工规模普工用工规模明显增加，其他工种无明显变化；第二产业普工、技工、管理及其他人员专业技术人员用工规模显着减少、专业技术人员无明显变化；第三产业的普工用工规模明显增加，技工、管理及其他人员和专业技术人员无明显变化。

　　表1-2产业用工规模情况

调查期	产业	在岗员工	普工	技工	管理及其他人员	专业技术人员
201904	第一产业	1002	735	76	191	0
	第二产业	26749	16564	4948	4345	892
	第三产业	21851	11118	5552	4634	547
	合计	49602	28417	10576	9170	1439
202001	第一产业	1278	949	77	245	7
	第二产业	24536	14694	4846	4098	898
	第三产业	22907	12120	5600	4678	509
	合计	48721	27768	10523	9021	1409

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　　（三）行业情况

　　从行业来看，2020年第一季度用工规模最高的是制造业16354人，比上季度减少了1559人。用工规模最低的是水利、环境和公共设施管理业80人，比上季度无变化。

　　从行业工种比重来看：

　　租赁和商务服务业的普工比重最高，占比92.73%，与上季度相比下降了2.45%；信息传输、软件和信息技术服务业普工比重最低，占比7.6%，与上季度相比上升了0.26%。

　　水利、环境和公共设施管理业技工比重最高，占比55.00%，与上季度相比无变化。教育业技工比重最低，占比0.62%，与上季度相比上升了0.02%。

　　信息传输、软件和信息技术服务业管理及其他人员比重最高，占比53%，与上季度相比下降了0.7%。租赁和商务服务业管理及其他人员比重最低，占比4.2%，与上季度相比上升了1.87%。

　　教育业专业技术人员比重最高，占比29.72%，与上季度相比上升了0.57%。房地产业专业技术人员比重最低，占比0.43%，与上季度相比没有变化。

　　表1-3行业用工规模情况

行业	在岗员工数量　　（人）	其中：
		普工		技工		管理及其他人员		专业技术人员
		数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）
农林牧渔业	1278	949	74.26	77	6.03	245	19.17	7	0.55
采掘业	191	89	46.60	47	24.61	55	28.80	0	0
制造业	16354	10251	62.68	3158	19.31	2651	16.21	294	1.80
电力、燃气及水的生产和供应业	2544	1622	63.76	266	10.46	287	11.28	369	14.50
建筑业	5447	2737	50.25	1375	25.24	1105	20.29	230	4.22
批发和零售业	6146	3118	50.73	1982	32.25	993	16.16	53	0.86
交通运输、仓储和邮政业	4613	1843	39.95	1876	40.67	824	17.86	70	1.52
住宿和餐饮业	2438	1776	72.85	381	15.63	269	11.03	12	0.49
信息传输、软件和信息技术服务业	1802	137	7.60	710	39.40	955	53.00	0	0.00
金融业	2192	1137	51.87	60	2.74	911	41.56	84	3.83
房地产业	1611	1226	76.10	138	8.57	240	14.90	7	0.43
租赁和商务服务业	715	663	92.73	22	3.08	30	4.20	0	0.00
科学研究和技术服务业	271	90	33.21	103	38.01	59	21.77	19	7.01
水利、环境和公共设施管理业	80	23	28.75	44	55.00	13	16.25	0	0.00
居民服务、修理和其他服务业	1568	1224	78.06	226	14.41	103	6.57	15	0.96
教育	646	400	61.92	4	0.62	50	7.74	192	29.72
卫生、社会工作	177	40	22.60	0	0.00	90	50.85	47	26.55
文化、体育和娱乐业	648	443	68.36	54	8.33	141	21.76	10	1.54

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　　二、用工结构

　　（一）基本情况

　　监测数据显示：2020年第一季度，本省员工数量为45005人，与上季度相比减少了729人；外省员工数量为3716人，与上季度相比减少了152人。

　　从用工结构比重来看，本季度本省员工比重占在岗员工数量的92.37%，其中本县区比重占在岗员工数量的74.83%，与上季度相比分别上升了0.17%，上升了0.75%。外省员工比重占在岗员工数量的7.63%，与上季度相比下降了0.17%。

　　表1-4用工结构情况

	在岗员工数量（人）	本省员工				外省员工
	在岗员工数量（人）	数量（人）	其中：本县区数量（人）	比重（%）	其中：本县区比重（%）	数量（人）	比重（%）
201904	49602	45734	36746	92.20	74.08	3868	7.80
202001	48721	45005	36459	92.37	74.83	3716	7.63
环比变化	-881	-729	-287	0.17	0.75	-152	-0.17

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　　（二）工种情况

　　从监测数据来看，2020年第一季度，普工、技工、管理及其他人员和专业技术人员本省员工数量分别为25687人、9602人、8379人、1337人，所占比重依次为92.51%、91.25%、92.88%、94.89%。与上季度相比，本季度本省员工普工、技工、管理及其他人员和专业技术人员都有所减少。普工、管理及其他人员本省员工比重分别比上季度上升了0.35%、0.11%，技工、专业技术人员本省员工比重比上季度减少了0.03%、1.36%。

　　表1-5各工种用工结构情况

工种	用工结构	201904	202001	环比变化
普工	本省员工数量（人）	26188	25687	-501
	外省员工数量（人）	2229	2081	-148
	本省员工比重（%）	92.16	92.51	0.35
技工	本省员工数量（人）	9654	9602	-52
	外省员工数量（人）	922	921	-1
	本省员工比重（%）	91.28	91.25	-0.03
管理人员	本省员工数量（人）	8507	8379	-128
	外省员工数量（人）	663	642	-21
	本省员工比重（%）	92.77	92.88	0.11
专技人员	本省员工数量（人）	1385	1337	-48
	外省员工数量（人）	54	72	18
	本省员工比重（%）	96.25	94.89	-1.36

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　　（三）产业情况

　　从监测数据来看，2020年第一季度，第一、二、三产业企业本省员工数量为1162人、21773人、22070人，所占比重依次为90.92%、88.74%、96.35%；与上季度相比，第一、二产业本省员工比重分别上升了0.2%、0.18%，第三产业本省员工比重下降了0.38%。外省员工在三大产业中用工规模最大的是第二产业。

　　表1-6三大产业用工结构情况

产业	用工结构	201904	202001	环比变化
第一产业	本省员工数量（人）	909	1162	253
	外省员工数量（人）	93	116	23
	本省员工比重（%）	90.72	90.92	0.20
第二产业	本省员工数量（人）	23689	21773	-1916
	外省员工数量（人）	3060	2763	-297
	本省员工比重（%）	88.56	88.74	0.18
第三产业	本省员工数量（人）	21136	22070	934
	外省员工数量（人）	715	837	122
	本省员工比重（%）	96.73	96.35	-0.38

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　　（四）规模企业情况

　　从数据来看，大、中、小、微型企业本省员工所占比重依次为88.10%、94.24%、92.72%、94.33%。说明企业用工规模越大，本省员工比重越小。

　　与上季度相比，本季度中小企业本省员工数量均有所增加，大企业、中企业、微企业本省员工数量均有所减少；大企业、小企业外省员工数量有所增加，中企业、微企业外省员工数量有所减少。

　　表1-7规模企业用工结构情况

	用工结构	大企业	中企业	小企业	微企业
201904	本省员工数量（人）	10997	15066	10436	9235
	外省员工数量（人）	1416	1261	595	596
	本省员工比重（%）	88.59	92.28	94.61	93.94
	外省员工比重（%）	11.41	7.72	5.39	6.06
202001	本省员工数量（人）	10681	14617	10581	9126
	外省员工数量（人）	1443	893	831	549
	本省员工比重（%）	88.10	94.24	92.72	94.33
	外省员工比重（%）	11.90	5.76	7.28	5.67

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　　三、用工稳定性

　　（一）基本情况

　　监测数据显示：2020年第一季度企业用工计划招聘人数2619，应聘人数3003人。实际招聘人数1571人，占在岗人数比重3.22%；流失人数2842人，占在岗人数比重5.83%；实招人数与流失人数的比值为0.55，用工显着下降。

　　与上季度相比本季度计划招聘人数、应聘人数同时减少；实际招聘人数和流失人数同时增加，用工稳定性下降。

　　表1-8用工稳定性基本情况

	计划招聘人数		应聘人数		实招人数		流失人数		实招与流失比值
	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	实招与流失比值
201904	2749	5.54	3302	6.66	1531	3.09	1616	3.25	0.95
202001	2619	5.38	3003	6.16	1571	3.22	2842	5.83	0.55

　　（二）所属地情况

　　监测数据显示，2020年第一季度各所属地实际招聘人数大于流失人数的是茂南区、化州市、滨海新区。实际招聘人数严重小于流失人数的是信宜市。

　　本季度市直、茂南区、电白区、高州市、化州市、信宜市、365bet首页_365买球怎么玩_Bet体育365提款不到账、滨海新区实际招聘人数与流失人数比值分别为0.65、1.45、0.31、0.48、1.07、0.16、0.41、2.00，各所属地实际招聘人数与流失人数比值较偏离1，企业用工越不稳定。

　　表1-9各所属地用工稳定性情况

所属地域	计划招聘人数		应聘人数		实招人数		流失人数		实招与流失比值
所属地域	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	数量（人）	比重（%）	实招与流失比值
市直	586	2.52	957	4.11	398	1.71	610	2.62	0.65
茂南区	160	4.26	304	8.09	157	4.18	108	2.87	1.45
电白区	335	5.98	300	5.35	102	1.82	333	5.94	0.31
高州市	81	7.38	20	1.82	14	1.28	29	2.64	0.48
化州市	1002	16.68	1049	17.46	722	12.02	675	11.24	1.07
信宜市	445	5.31	327	3.90	169	2.01	1069	12.74	0.16
365bet首页_365买球怎么玩_Bet体育365提款不到账	4	0.79	8	1.57	7	1.38	17	3.35	0.41
滨海新区	6	6.52	38 365bet首页_365买球怎么玩_Bet体育365提款不到账	41.30	2	2.17	1	1.09	2.00
合计	2619	---	3003	---	1571	---	2842	---	---

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　　四、用工缺口

　　（一）基本情况

　　从监测数据来看，2020年第一季度全市的员工缺口数量为2281人，员工缺口占在岗员工数量的比重为4.68，与上季度相比缺口数量减少了733人，比重下降了1.4%。

　　从工种情况来看，本季度普工、技工、管理及其他人员、专业技术人员用工缺口数量依次为1935人、169人、110人、67人，与上季度相比员工缺口数量有所减少。

　　表1-10全市及不同工种用工缺口情况

均值

		全市	普工	技工	管理及其他人员	专业技术人员
201904	缺口数量（人）	3014	2598	234	120	62
201904	缺口比重（%）	6.08	5.24	0.47	2.42	0.12
202001	缺口数量（人）	2281	1935	169	110	67
202001	缺口比重（%）	4.68	3.97	0.35	0.23	0.14
环比变化（人）		-733	-663	-65	-10	5

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　　（二）产业与行业情况

　　监测数据显示：2020年第一季度三大产业用工缺口数量依次为59人、1605人、647人，用工缺口占在岗数量比重依次为0.12%、3.29%、1.27%。

　　与上季度相比，本季度第一产业用工缺口有所增加，第二、三产业用工缺口明显减少。制造业行业用工缺口量有显着减少。

　　表1-11产业与行业用工缺口情况

	员工缺口数量（人）				员工缺口比重（%）
	普工	技工	管理及其他人员	专业技术人员	普工	技工	管理及其他人员	专业技术人员
第一产业	50	0	5	4	0.10	0.00	0.01	0.01
农林牧渔业	50	0	5	4	0.01	0.00	0.01	0.01
第二产业	1434	80	38	53	2.94	0.16	0.08	0.11
采掘业	0	0	0	0	0.00	0.00	0.00	0.00
制造业	1308	64	34	22	2.68	0.13	0.07	0.05
电力、燃气及水的生产和供应业	11	1	1	0	0.02	0.00	0.00	0.00
建筑业	115	15	3	31	0.24	0.03	0.01	0.06
第三产业	451	89	67	10	0.93	0.18	0.14	0.02
批发和零售业	180	50	11	4	0.37	0.10	0.02	0.01
交通运输、仓储和邮政业	26	9	2	5	0.05	0.02	0.00	0.01
住宿和餐饮业	177	23	9	1	0.36	0.05	0.02	0.00
信息传输、计算机服务和软件业	1	1	1	0	0.00	0.00	0.00	0.00
金融业	5	0	19	0	0.01	0.00	0.04	0.00
房地产业	22	0	6	0	0.05	0.00	0.01	0.00
租赁和商务服务业	1	0	0	0	0.00	0.00	0.00	0.00 365bet首页_365买球怎么玩_Bet体育365提款不到账
科学研究和技术服务业	0	0	0	0	0.00	0.00	0.00	0.00
水利、环境和公共设施管理业	0	0	0	0	0.00	0.00	0.00	0.00
居民服务、修理和其他服务业	33	6	2	0	0.07	0.01	0.00	0.00
教育业	0	0	0	0	0.00	0.00	0.00	0.00
卫生、社会工作	5	0	16	0	0.01	0.00	0.03	0.00
文化、体育和娱乐业	1	0	1	0	0.00	0.00	0.00	0.00

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　　五、薪酬待遇

　　（一）工种情况

　　监测数据显示，2020年第一季度普工、技工、管理及其他人员、专业技术人员平均工资待遇依次为2863.19元、3288.61元、4075.95元、5176.53元。与上季度相比，本季度普工平均工资增加了61.42元；技工、管理及其他人员、专业技术人员平均工资分别减少了77.19元、13.8元、35.04元。

　　表1-12工种薪酬待遇情况

均值单位：元

	普工工资	技工工资	管理及其他人员工资	专业技术人员工资
201904	2801.77	3365.80	4089.33	5202.57
202001	2863.19	3288.61	4075.95	5176.53
环比变化	61.42	-77.19	-13.38	-35.04

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　　（二）规模企业薪酬情况

　　监测数据显示，2020年第一季度与上季度相比较，普工平均工资有轻微上升，技工、管理及其他人员、专业技术人员平均工资都有显着下降。

　　其中在微、小、中、大型企业中普工的平均工资增加，依次为2556.54元、2864.71元、3307.99元、2467.46元；在微型企业中技工平均工资增加，平均工资为2969.85元；在微、小、中型企业中管理及其他人员平均工资增加，依次为3623.67元、4260.58元、4326.22元；在微、中型企业中专业技术人员平均工资增加，依次为4666.26元、4578.09元。

　　表1-13规模企业薪酬变化情况

均值单位：元

规模企业	普工工资	技工工资	管理及其他人员	专业技术人员
微企业	2556.54	2969.85	3623.67	4666.26
小企业	2864.71	3712.31	4260.58	7399.44
中企业	3307.99	3626.08	4326.22	4578.09
大企业	2467.46	2922.16	3907.46	4000.00

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　　（三）行业情况

　　从行业来看，2020年第一季度总平均工资最高的前三个行业是金融业；电力、燃气及水的生产和供应业；文化、体育和娱乐业，依次为6166.66元、4624.86元、4026.28元，与上季度相比，整体待遇有所下降。

　　表1-14行业薪酬情况

均值单位：元

行业	总平均工资	普工工资	技工工资	管理及其他人员	专业技术人员
农林牧渔业	3471.40	3023.66	3606.10	5251.25	4644.78
采掘业	3571.20	3353.93	3436.17	3836.38	－
制造业	3463.19	2713.31	3482.34	4327.33	4440.05
电力、燃气及水的生产和供应业	4624.86	3964.08	3909.40	4041.46	4366.67
建筑业	3031.36	2764.96	2949.65	3811.54	5651.33
批发和零售业	3358.26	2495.73	3233.26	3845.32	3113.21
交通运输、仓储和邮政业	3075.56	2557.36	3201.17	3559.56	4458.00
住宿和餐饮业	2557.80	2149.89	2632.89	3058.07	2600.00
信息传输、软件和信息技术服务业	3223.23	2635.04	2905.07	3709.11	—
金融业	6166.66	5244.28	14239.00	4627.63	14379.00
房地产业	3050.33	2608.09	2747.10	4510.08	4300.00
租赁和商务服务业	2919.84	2907.69	2981.82	3350.00	—
科学研究和技术服务业	3455.53	2191.56	2781.07	3476.58	3274.56
水利、环境和公共设施管理业	2438.75	2230.43	2368.18	2676.92	—
居民服务、修理和其他服务业	4025.27	3062.61	2864.79	3805.04	5395.83
教育	3997.83	3127.75	3000.00	7542.00	4800.00
卫生、社会工作	2483.05	2440.00	—	2666.67	4800.00
文化、体育和娱乐业	4026.28	3420.22	4077.52	4549.93	4606.30

　　 2020年第一季就业监测16.png